Ihr Nutzen
Wir kennen und verstehen unsere Zielgruppe: Als Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund hat unsere langjährige Erfahrung gezeigt, dass die Suche nach einer geeigneten Person für die Vakanz durch das Schalten von Anzeigen im Internet oder in Zeitungen oftmals nicht zum Ziel führt.
Auf Grund der steigenden Nachfrage sehen gesuchte
Fach- und Führungskräfte keine Notwendigkeit,
Stellenanzeigen zu lesen oder sich aktiv zu bewerben -
Leistungsträger denken oftmals nicht an einen Wechsel.
Dabei bieten zahlreiche Unternehmen interessante und
verantwortungsvolle Aufgaben auf internationaler Ebene
an.
Vor allem mittelständische, aber auch größere Unternehmen, die nicht im
direkten Fokus unserer Zielgruppe stehen, spüren diesen Trend. Stellenanzeigen
verpuffen wirkungslos, aktive Bewerbungen sind die Ausnahme.
Durch unsere konzentrierten Aktivitäten im Bereich Direct Search verfügen wir
über einen zentralen Wettbewerbsvorteil, der zum Erfolg unserer Kunden
beiträgt.
Wir kennen unsere Zielgruppe und sind in der Lage, Leistungsträger zu
identifizieren und diese aktiv anzusprechen. So stellen wir sicher, dass
gesuchte Fach- und Führungskräfte attraktive Angebote erhalten, die im Rahmen
von Stellenanzeigen nur geringe oder keine Beachtung gefunden hätten.